転職エージェントをフル活用する
今や転職活動をするにあたり、欠かせない存在が「転職エージェント」です。転職活動に必要なことを全面的にサポートしてくれる、転職希望者にとってありがたいサービスの1つであり、転職エージェントの担当者は、自分の転職を一緒に手伝ってくれるいわば相棒的存在でもあります。
そんな転職エージェントは現在世の中にたくさんあり、その数の多さからも、どの転職エージェントを利用するのか頭を悩ませるところでしょう。転職エージェントの選択は、転職が成功するかどうかの重要なカギを握っているからです。どうせたくさん存在するのなら、できる限りたくさんの手を借りて、転職活動を有利に進める方が得策です。
複数の転職エージェントに登録しフル活用することは、転職活動を有利に進めるうえでの基本でもあるのです。転職エージェントを複数利用すると、転職活動を有利に進めることができる理由をみてみましょう。
アドバイスの多様化
転職エージェントに登録すると、自分の転職活動をサポートしてくれるコンサルタントと呼ばれる担当者がつくことになりますが、その担当者が転職のためにしてくれるアドバイスの内容にも、それぞれ違いが出てきます。少しでも多くのコンサルタントの意見を取り入れ、多様化するアドバイスに柔軟に対応することで、転職活動の視野も広がることになります。
情報量
複数の転職エージェントに登録することで、1つの企業に対してたくさんの情報が集まるチャンスとなります。各転職エージェントによって、保有している情報量にも差があり、少しでも多くの情報を入手することで転職活動にも有利に働くことになります。
求人保有量
転職エージェントにより、保有している求人の数にも差があります。少しでも多く転職先の選択肢を得るためにも、求人保有量が多ければ多いほど、自分にとっても有利になることに間違いありません。複数の転職エージェントに登録することで、少しでも多くの選択肢を手に入れることができます。
転職エージェントの賢い活用方法
せっかく複数の転職エージェントに登録しても、上手に活用できなければ、何の意味もありません。せっかく自分の転職活動を手取り足取りサポートしてくれるのですから、担当者であるコンサルタントとしっかり打ち合わせをしながら、有意義に転職活動を進めることが必要不可欠です。転職エージェントを上手に賢く利用するためのポイントをみてみましょう。
事前に情報を共有する
転職エージェントに登録するとコンサルタントと面談がありますが、その面談の前に、事前に自分の転職に関する情報を共有しておくことで、面談を有意義に進めることができます。コンサルタントとの少ない面談も、転職活動の1つであり、貴重な時間を割いて行うだけに有意義に進める必要があります。
面談前に情報を準備し、共有することで、自分が目指す転職の方向性やさまざまな希望をいち早く知ってもらい、目標を明確化することができます。事前に下記のような情報を伝えておきましょう。
- 詳しい職務経歴（これまでの勤務先、役職など）
- 経験した業務内容（担当した業務や実績など）
- 保有する資格やスキル（資格取得した時期やそれを生かした業務内容など）
- 希望の勤務地
- 希望する年収
コンサルタントとの密な連絡
転職エージェントのコンサルタントは複数の利用者を抱え、担当しています。いつも受け身の状態で、求人や企業に関する情報をただ待っているだけでは、入ってくる情報も遅くなるばかりです。そんな状態では、転職エージェントを活用しているとは言い難く、転職活動は進みません。自分から積極的にかつ、こまめにコンサルタントと連絡をとり、情報をいち早く入手できる体制をつくりましょう。
目的と展望を明確にする
自分の目指すところがどこなのかを、はっきりさせることはとても重要です。転職の目的もはっきりしないまま、紹介される求人に手当たり次第応募している状態では、意図しない転職をすることになったり、失敗の元でもあります。自分の転職に対する展望がはっきりしなかったり、目的がぶれるようなことがないように、コンサルタントに相談し、早い段階で目的と展望をはっきりさせることが重要です。
