転職エージェントの利用
転職することを決意した際、その活動を円滑に進めるために利用できるサービスが、世の中にはいくつかあります。どんなサービスを利用して、どのように転職活動を進めるのか、その準備をしたり戦略を考えたりすることも含めて転職活動といえるでしょう。そんな転職活動を有利に進めるための便利なサービスの1つに「転職エージェント」と呼ばれるサービスがあります。
メリット
転職エージェントとは、キャリアコンサルタントと呼ばれる担当者がつき、転職を希望する人の活動をサポートしてくれるサービスです。転職エージェントを利用するとどんなメリットがあるでしょうか。
非公開求人の紹介
転職サイトや、求人情報誌など一般的な求人広告に出されていないような、非公開求人を紹介してもらえることがあります。一般的に広く求人を出すより、信頼できるエージェントを介して応募してくる人を待っているような企業もあるのです。また、希望する職種の求人が出そうな時期や、その情報などもいち早く入手することができます。
綿密な打ち合わせと相談
担当者でもあるコンサルタントが、転職を成功させるために、そのための相談や綿密な打ち合わせをしてくれます。相談相手になってくれる人がいるということは、とても心強く頼もしい存在でもあります。
履歴書や職務経歴書などの添削とアドバイス
自分が希望する転職先にとって、魅力的な履歴書や職務経歴書を書くにはどうすればいいのかを、アドバイスしてくれます。これまでの経歴や保有している資格などを確実に伝え、その履歴書の書き方を、添削を含め、丁寧にアドバイスしてくれます。
面接のアドバイスや疑似面接の実施
面接で想定される質問内容を考えてくれたり、面接に臨むにあたりどんな心構えでいればいいかなどのアドバイスをしてくれます。実際の面接を想定し、疑似面接を実施してくれる場合もあります。
デメリット
転職エージェント利用した際のデメリットについても見てみましょう。
担当者の技量
キャリアコンサルタントと呼ばれる担当者の技量によって、転職活動が左右されることもあります。相性が合い、優秀なコンサルタントと出会えることができれば、転職活動も成功する確率が高くなりますが、その逆の可能性も充分にあります。自分の希望する求人をより多く紹介してくれるか、企業に直接話を通せる力があるかなど、担当者としての技量が、転職活動の鍵を握っているのです。
希望しない転職先
担当者であるコンサルタントとうまくコミュニケーションが取れないと、強く勧められる転職先に仕方なく入社してしまったりと、意図しない転職をしてしまう可能性もあります。
転職エージェントの利用価値が高い人
転職エージェントは、転職活動をする人にとって利用価値の高いサービスですが、中でも特にどんな人に向いているサービスでしょうか。
転職する目的や展望がはっきりしない人
自分が転職する目的や、どんな職種に転職するべきなのか不明瞭な人ほど、転職エージェントを利用する価値が高いといえるでしょう。目的や展望を明確にしないまま、前職を退職してしまった人は特に転職エージェントを利用し、担当者に相談することで明確化することができます。
未経験の職種に転職希望する人
これまで経験したことのない職種への転職を希望している人には、特に転職エージェントを利用する価値が高いでしょう。未経験なだけに情報をあまりもっていない状態にあるので、担当者からその職種についての情報を詳しく聞くことができます。
応募試験そのものに自信がない人
希望する転職の職種や仕事内容にはやる気と自信を感じるものの、その入り口となる選考試験そのものが苦手な人にこそ、転職エージェントの利用はお勧めです。面接や履歴書の書き方についての、細かいアドバイスを受けることができます。
企業の選別に自信がない人
転職を希望する会社がどんな会社なのか、個人で調査するには限界があるでしょう。遠隔地からの転職希望だったりすると、なおさらその企業のことがわかりづらかったりもします。担当者は、企業に関する情報も網羅しているため、選別するための情報も教えてくれます。
